Brève description de l'entreprise: Le capital humain est l’atout clé de chaque entreprise. La start-up xLearn a développé une IA afin d’accompagner les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
Description complète de l'entreprise: xLearn est une start-up d’une dizaine d’employés qui met au service des RH une Intelligence Artificielle permettant de dynamiser les procédures de mobilité en interne. Notre savoir-faire se traduit par notre capacité à définir les compétences clés de chaque salarié afin d’établir un matching des profils avec les opportunités de carrière qui sont en adéquation avec leurs compétences. De ce fait, nous aspirons à les accompagner dans la construction de leurs parcours de carrière. C’est par ce résultat que nous sommes un support pour les RH à travers leurs Strategic Workforce Planning. Nous leur permettons d’obtenir une vision globale sur les besoins en compétences dans les cinq prochaines années afin d’optimiser leur stratégie RH.
En quoi votre Start Up change elle quelque chose?: xLearn se différencie des autres solutions RH par : Notre algorithme basé sur NLP et IA/ML d’analyse des profils pour en extraire les compétences et réaliser le matching avec les opportunités internes: Nous l’entrainons sur de nombreux profils et l’améliorons en continu. Nous gérons la compréhension syntaxique des profils écrits en langage naturel. Notre technique d’évaluation des soft skills et des aspirations: L’identification des soft skills et des aspirations devient un critère clef du développement des talents et des entreprises. Nous améliorons en partenariat avec des chercheurs les outils disponibles pour analyser les profils et identifier les soft skills et les aspirations. Notre méthodologie d’accompagnement : Nous avons développé notre méthodologie d’accompagnement à la mise en œuvre : communication, sensibilisation des managers…