Epsor

Epsor
Nom de l'entreprise: Epsor
Domaine d'activité:
Brève description de l'entreprise: Epsor revalorise les dispositifs d’épargne salariale & retraite grâce à une solution simple, innovante et 100% en ligne.
Description complète de l'entreprise:

Epsor est la solution d’épargne salariale & retraite. Nous proposons une offre simple, transparente, ludique et performante pour les entreprises et les salariés.
Les entreprises bénéficient d’un accompagnement dans chaque étape de la mise en place et de la gestion des campagnes d’intéressement et de participation.
Les salariés sont conseillés dès leur arrivée sur la plateforme grâce à un robo-advisor. Nous continuons à les accompagner grâce à une équipe d’expert disponible par chat et par téléphone.
Notre service en ligne est le nouvel acteur de l’épargne salariale & retraite.

Adresse du site de l'entreprise: http://www.epsor.fr
Comment vous est venu l'idée de votre Start Up?: L’épargne salariale est un dispositif vertueux, gagnant-gagnant, qui permet d’offrir un complément de rémunération aux salariés, dans un cadre fiscal très avantageux, et qui permet à ces mêmes salariés d’accéder à un cadre d’épargne lui aussi avantageux. Elle est un beau levier d’attraction et de fidélisation des talents et permet aux collaborateurs d’une entreprise de s’impliquer dans la stratégie de cette dernière. Pourtant, c’est un dispositif bien trop complexe et vieillissant. Les acteurs traditionnels ne proposent que trop peu de soutien et de conseils aux entreprises et aux salariés. Chez Epsor, nous voyons les choses différemment. Nous avons mis au point une solution simple, nous sommes transparents sur nos tarifs, nous proposons une gamme de fonds large et variée et nous offrons un accompagnement aux petits oignons (robo-advisor, chat en ligne, FAQ…). L’épargne salariale est un marché qui s’élève à plus de 125 milliards d’encours. Aujourd’hui plébiscité par les ETI et les grands groupe, l’épargne salariale ouvre également ses portes aux PME et aux TPE, notamment grâce à la loi PACTE.
En quoi votre Start Up change elle quelque chose?: Epsor est la première offre 100 % en ligne d’épargne salariale et d’épargne retraite. Lancé en septembre 2018, le service a déjà convaincu plusieurs dizaines d’entreprises, avec un encours de plus de 100 M€ depuis son lancement et plus de 4 000 salariés bénéficiaires. Espor a réalisé une levée de fonds d’1,3M€ auprès de Partech, annoncée en novembre 2018 et une seconde de 6M€ auprès de Partech et BlackFin, annoncée en juillet 2019. La fintech accompagne les entreprises et leurs salariés dans toutes les étapes, des démarches administratives à la gestion quotidienne. Elle se différencie par sa simplicité d’utilisation, la transparence sur les tarifs, ainsi qu’une architecture ouverte permettant aux épargnants d’investir dans les fonds de leur choix parmi 34 fonds. Et parce que nous avons à cœur d’aider chaque salarié dans la gestion de son épargne, nous avons conçu un robo-advisor performant. Après avoir répondu à quelques questions, le robot définit simplement le profil d’investissement des salariés et les conseille en fonction de leurs projets personnels.
Numéro de téléphone de l'entreprise: 0770105558
Mots clés de l'entreprise:
Date de création de la start Up: 01/09/2018
Qui sont les fondateurs?: Benjamin Pedrini est co-fondateur et COO d’Epsor. Julien Niquet est le CEO. Ils ont construit une connaissance du monde financier à la Société Générale à l’Inspection Générale. C’est en 2017 que Benjamin et Julien Niquet se sont lancés dans l’aventure d’Epsor avec le souhait formidable de redonner ses lettres de noblesses à l’épargne salariale et retraite. Aujourd’hui, Epsor propose une offre simple, robuste et transparente pour les entreprises et les salariés.
Adresse: 9 boulevard des Italiens
Code postal: 75002
Ville: Paris